答案是肯定的。员工离职后，公司会把养老保险手册交给你保管。你到了新公司后，可以交给人事部。对于离职期间未支付的保费部分，可以选择续保。员工只要缴费满15年，达到领取养老保险的门槛，就可以享受养老保险待遇。

根据《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办》的规定，养老保险分为省内转移和省外转移两种情况。不同省份和地区的养老保险转移存在一定差异。但是，大致思路差不多。

一般情况下，申请人应到原参保地社保中心开具“参保缴费凭证”，然后申请转出，再到新就业地社保中心办理续保手续。

社会养老保险是五险一金中常见的一种，由单位缴纳，个人承担。其中，社保需要按比例缴纳。具体比例需要咨询当地社保局，希望能帮到你，谢谢！