养老保险是一种特殊的保险，不同于意外伤害保险和重大疾病保险。年金保险是指被保险人达到保险合同规定的年龄时，开始定期返还一定数额的保险金。与其他商业保险产品相比，养老年金保险意味着被保险人寿命越长，领取的保险金就越多。也就是说，当预期寿命短于实际预期寿命时，很可能退休成本不足以支撑生活质量，这时养老保险就会发挥作用。个人养老保险费的金额根据被保险人年老时预计领取养老金的多少确定。下面详细介绍个人年金的相关知识。

个人年金

如今，人们的养老保障逐渐受到人们的关注。为了给我国人民提供安全感，我国大规模实施社会基本养老保险。但也有企业鼓励员工购买企业年金保险，让员工有更高的保障。那么，领取企业年金保险的门槛是什么？

1.企业职工在职期间死亡的，其职业年金个人账户余额可以继承；

2.已在境外(境)定居的企业人员，可根据本人要求一次性发给本人工资；

3.企业职工达到国家法定退休年龄并办理退休手续后，企业职工可根据自己的要求选择每月领取企业年金保险，直至缴费完毕。职业年金个人账户余额享有继承权。

分红年金保险有哪些？

分红年金保险有哪些特点？主要有以下特点：

1.批发支付：批发支付是指一次性支付保费。购买分红年金保险需要一次性付清保费。你不能同时拿到保险金。你只有付了保费才能拿到保险金。

二、人寿保险：领取分红型年金保险的前提门槛是，被保险人在保险期限届满前，以及达到领取期限时，仍将存续。如果被保险人在领取时已经去世，保险合同也将终止。

3.规定时间领取：购买年金保险时，被保险人可以与保险公司约定领取保险金的年限，到规定的领取保险金年限才能领取保险金。

四.安全可靠：与其他金融保险产品相比，分红年金保险是最安全、最可靠的。因为不会有公司破产，即使投保的公司破产了，其他保险公司也会给你提供保险金。因此，年金保险可以放心购买。

交还是登台？年金缴费年限如何选择？

年金的缴费方式有三种，具体缴费年限没有固定要求，也就是说每种缴费方式都还有变化的空间，被保险人可以根据具体情况调整缴费年限。

常见的支付方式有短期支付和长期支付，往往不适合大多数家庭。选择时，一般根据被保险人的年龄进行调整。最好在被保险人退休前足额缴纳保费，以便及时得到保障。

企业年金保险的定义

企业年金保险作为基本养老保险的补充，是企业和员工缴纳的一种保险，以养老保险的形式为我们提供更多的保障。申请企业年金保险，企业必须已经申请社会基本医疗保险并建立集体协商机制。但是，只有当被保险人达到法定退休年龄并办理退休手续时，或者在移民或在职期间死亡后，才能领取养老金。企业年金保险不同于我们通常购买的商业养老保险。它也是一种福利保险，类似于基本养老保险。

儿童年金保险的购买原则

父母不仅要关注孩子的健康，还要关注他们的教育，因为孩子只能是有用的p

1.强制性储蓄。儿童年金保险是一种具有强制储蓄功能的保险。它要求父母根据孩子未来可能需要什么样的教育保障来选择保险类型和保险金额。一旦为孩子制定了教育计划，父母每年都必须按时缴纳保险费。

2.“保费豁免”。目前市面上大部分的儿童年金保险都具有“免保费”的功能。“免保费”，当父母因意外发生伤残、死亡或重病时，保险公司将免除子女年金保险的剩余保费，保险保障仍然有效。

3.保证功能。儿童教育年金保险不仅可以为我们提供教育基金，还可以为孩子提供一定的保障和全面的保障。

4.财务管理职能。部分儿童年金保险具有分红功能，在一定程度上可以低于通货膨胀的影响。