随着人们生活水平提高，人们的保险意识越来越强，很多人都会考虑为自己或为家人投保一份重疾险。因为中长期或终身重疾险保费较高，经济状况不好的人就会选择一年期重疾险。不过一年期重疾险的保障期限只有一年，而且通常还有90的等待期。如果一年后身体状况恶化，还会遭到保险公司的拒保、加费或免责承保。因此，如果当下经济条件一般，可选择一年期重疾险，可是一年期重疾险有很多弊端。如果以后经济好转了，一定要改投保中长期或终身重疾险。下面为大家详细介绍下意外重大疾病保险理赔相关内容知识。

意外重大疾病保险理赔

光知道怎么买比较好的重疾保险是不够的。办理重疾保险时，有一些方面需要大家注意。

1.首先，重疾保险是有等待期的。等待期是投保人刚投保后的前三个月或者半年(不同的保险公司有不同的规定)。即使被保险人患有保险合同所涵盖的疾病，保险公司也不会支付赔偿。这是为了防止一些人隐瞒病史，骗取保险费。因此，重大疾病保险中等待期的长短与被保险人的利益密切相关，被保险人投保时必须注意。

2.二是免责条款，包括轻症免责、重症免责、全残免责、死亡免责。什么是“免责”，即被保险人或被保险人发生意外事故时，可以免除剩余保费，保险仍然有效。

3.最后是被保险人的年龄，一般是保险公司限定的。

在支付宝买重疾保险可靠吗?

应该是靠谱的。不过，我个人建议你去保险公司买。现在网络骗子太多了，我也被骗了。说多了就是泪。但保险公司购买重疾保险，也要注意疾病的承保范围、保险条款、免责条款等。希望你能买一份适合自己的重疾保险。

工伤意外险的认定

工人在工作时，特别是从事高风险职业的工人，不可避免地会发生事故。一旦发生意外，不仅会影响他们的工作进度，还会影响他们的收入。因此，为了保证广大职工的人身意外安全，国家推出了职工意外伤害保险。如今企业越来越重视员工人身意外安全的保障，积极为员工办理工伤保险，为员工提供人身安全保障，分散企业工伤风险，一举两得。工伤意外保险一般由公司和用人单位投保，不要求员工自己缴费，这也说明了我国对广大员工的优待。

有没有低于十块钱的意外险?

自然不建议消费者以这类意外险作为主要安全保障，因为其保障时间很短，保障内容单一，保额不高，根本无法提供基本保障。必要的话，还是选择保障全面的意外险比较好。

这样的意外险价格不高，一年只要几十到几百块。意外险有很多种，旅行意外险、交通意外险、综合意外险，适合不同的用途。保额也比较高，一般在10万以上。

职工意外险怎么办理，它的意义有哪些

办理员工意外险不难，但是我们需要知道，这份保险有哪些保障项目？担保项目如下：

死亡赔偿金

员工因意外死亡时，保险公司需要给员工办理死亡保险。身故赔付是意外险的总赔付。

伤残补助

员工因意外伤害致残时，保险公司需要根据伤残程度给予员工保险金。只有伤残赔付属于部分赔付，最高赔付限于死亡。

医疗支付

员工因意外伤害需要医疗费用时，保险公司需要根据实际情况向员工支付一定的医疗费用，意外伤害医疗保险一般不单独承保，只作为意外伤害、身故、伤残的附加险。

住院津贴的支付

员工因意外伤害丧失劳动能力时，保险公司需要支付停工保险费。