现在，人们在应聘时往往还会看应聘公司是否会给员工提供一定的福利，而员工保险就是其中之一。员工保险是公司保护员工利益的福利方式之一，公司福利好不好，看看有没有给员工买保险就知道。越是成功的企业，越把员工当成重要的“资产”，而最好的行动就是给员工上合适的保险。企业给员工买商业保险，对于留住人才，促进公司发展也有很大的帮助。那企业可以给员工买哪些商业保险呢？不同类型的企业该如何给员工买保险呢？给员工买商业保险又需要注意哪些问题呢？给员工买商业保险，这些知识都需要提前了解清楚，下面来告诉大家给员工买商业保险的一些下面为大家详细介绍下医疗养老商业保险相关内容知识。

医疗养老商业保险

为了让大家对大病商业保险和大病医疗保险有更深入的了解，我们可以分析一下两者的区别，比如：

1.两种保险性质不同。大病保险只是一个基础。重疾商业险可以保持生活质量不变或者变化不大。

2.对于依法参加大病医疗保险的人，只要符合保险的年龄和门槛，就可以投保商业大病保险。

3.覆盖面不一样。城乡居民大病保险是针对一些特别贵的重疾。在现有基本医疗保险的基础上，重新给予报销，要求实际报销比例不低于50%。大约有50种严重的疾病。重疾商业保险是合同条款中指明的可保重疾的类型和标准。

4.赔偿门槛也不一样，一个是报销类型，一个是支付类型。大病医疗保险是一种报销制度，也有上限和报销比例。此外，如果您不幸患有严重疾病，许多药物不在医疗保险报销范围内。商业重疾保险是必须的。商业重疾保险是一种赔偿制度，即如果患了重疾，可以在确诊后支付保额，不需要发票。

5.支付标准不一样。大病医疗保险是国家购买的“大宗订单”和“团购”，资费便宜。但个人购买的商业重疾保险是普通零售，性价比可能不如前者高。

重疾商业保险也是重疾商业医疗保险，是重疾医疗保险的补充。购买大病医疗保险后，最好选择适当的大病商业保险作为必要的补充。

哪些人群易得重大疾病

重大疾病，如上所述，主要是指恶性肿瘤、心血管疾病等严重疾病，导致治疗费用昂贵，患者心理负担重。

在重疾险中，有六大疾病是必须保障的，分别是恶性肿瘤、急性心肌梗死、中风后遗症、冠状动脉搭桥术、大器官移植、肾功能衰竭。此外，还有19种重大疾病必须纳入保监会规定的重大疾病保险产品。所以国内市面上的重疾保险产品基本上都包含这25种重大疾病。

保险公司会根据自己的重大疾病保险产品，在这25种重大疾病的基础上，再添加其他重大疾病，通常从几十种到几百种不等。因为重疾险的产品不同，保障的重大疾病也会不同。因此，这25大疾病是重疾保险中的常规保障。

医疗保险的缴费年限有什么用?

缴费年限是参保人员退休后享受免费医疗保险待遇的重要依据之一。被保险人未缴纳全款期限的，即使退休，也需要缴纳全款，才能享受免费医疗保险待遇。支付期限男性为25年，女性为20年。

购买网上医疗保险时应注意什么？

！

网上购买医保注意以下事项：

1.注意保险年龄的限制。医疗保险有年龄限制。目前市场上的年龄限制一般在65岁以下。过了这个年龄，保险就不能正常购买了。

2.及时告知你的实际情况，了解保险责任范围。购买保险时，如果有病史或其他疾病，要如实告知，这样保险公司在购买个人医疗保险时，可以更加明确责任范围，避免很多不必要的麻烦。

3.注意免责条款。保险公司有一些不能赔偿的条款，所以在网上购买医疗保险时，要详细了解，明确赔偿范围。

医疗保险有缴费年限的规定吗?

城镇职工基本医疗保险缴费年限累计计算，缴费年限内允许中断；累计医疗保险费男性缴纳25年，女性缴纳20年。当地医疗保险建立前的工龄视同同期；实际缴纳医疗保险费满10年；达到退休年龄后，可以享受医疗保险待遇。