随着人口老龄化的加剧，越来越多的人开始关注自己的养老问题。毕竟这是关乎大家的晚年生活，每个人都想安享晚年，这就需要养老保险的支撑了。如果没有社会养老保险，大家还可以购买商业养老保险，或者在社会保险的基础上再增加商业养老保险，弥补社会养老保险的不足之处，这样，晚年生活就无忧了。养老保险越早买越划算，所以，现在很多中年人都会开始为自己购买一份养老保险，早早地为自己的老年生活做规划，也能帮子女减轻负担。不过，关于养老保险的相关知识，大家都了解多少？是否知道如何选择、如何领取养老金等问题呢？如果不是很了解也不用担下面为大家详细介绍下企业养老保险费率相关内容知识。

企业养老保险费率

户籍地的养老保险关系全部在户籍地领取；养老保险关系不在户籍所在地的，以缴费满10年的地方为准，缴费满10年的地方征收；养老保险关系不在户籍所在地，但已满10年未缴纳的，只能退回户籍所在地领取

单位给员工交养老保险,好不好?

单位给员工缴纳的养老保险很好，不仅是员工的福利，也是退休员工晚年生活的基本保障。但是对于这种养老保险，通常是有固定年限的。职工必须缴费满15年，达到国家规定的退休年龄，才能享受养老保险待遇。

养老保险没有交够15年怎么办?

养老保险满15年未缴纳的，可以连续缴纳直至缴纳，也可以一次性缴纳；也可以转居民养老保险或农村养老保险。

达到门槛后，被保险人可以在社保局准备申请养老保险的材料，社保局将对被保险人提交的材料进行审查，如果被接受，则提交给受理机关进行审查。受理机关审核同意后，出示收据和通知书，由社保局核定养老保险待遇，并通知被保险人。

被保险人在社保局确认其待遇阈值并采集指纹后，社保部门将在某个工作日内支付养老金。企业养老保险费率

如何办理异地养老保险转移

先说明五险一金的转移接续，包括养老保险。

一、转岗手续的前提是你的工作单位从一个地方换到了另一个地方

你离职后，原工作单位会到劳动和社会保障局办理你的个人社保停发手续，带回相关材料，通知你返回原单位填写。同时，单位将出具解除劳动合同证明，办理相关备案手续，并填写社会保障关系变更单。然后还要准备社保异地转移的手续。

第二，办理社保，外迁

在新单位注册需要出具离职证明，新单位从第一个月开始为员工缴纳五险一金。其实五险一金的转移只涉及养老保险、医疗保险、住房公积金。至于养老保险，这是新单位唯一会配合你办理转移接续的保险。新单位会把收到的当地社保部门的录取通知书给你，或者自己领取。此受理函和社保关系变更单由当地社保局在当地受理，原养老账户中的款项转入当地社保账户，完成养老保险的转移接续。至于医疗保险，医疗保险暂时没有办法转移到异地继续。即便如此，新医保办理后，原医保账户的钱可以通过买药来消费。如果要取出来，可以在转移延续养老关系后一个月把医疗卡里的钱收起来，这就是我们所说的退保。

个人养老保险怎么计算

个人养老保险是以城乡居民为保险对象的一种人身保险。凡年满16周岁，身体健康，能劳动或正常工作的城乡居民，均可作为被保险人投保。

以自己的名义向户籍所在地的社保局申请

年满16周岁未缴纳城镇职工养老保险的个人，可以向当地社保局申请办理个人养老保险。个人购买养老保险，需要向户籍所在地的社保局申请，只能办理养老保险和医疗保险。

个人购买养老保险需要的材料包括身份证、两张近期一寸无冠照片、保险费和申请表。

个人养老保险金额按当地上年度社会平均工资计算，逐年不同。

比如A的社会平均工资为2万元，养老保险金额为每年2万* 20%=4000左右，医疗保险金额为每年2万* 10%=2000左右。