我国养老保险基金是社会保障体系中非常重要的一部分。它属于中国的社会养老保险制度，是专门用于支付中国人下岗时退休收入的基金。是中国劳动者达到法定退休年龄或者因个人原因丧失基本工作能力时，能够为其提供基本医疗保险的社会制度。国家、企业、职工共享。国家的负担主要体现在税收上。劳动者达到法定退休年龄后，可以自行申请退休。经批准后，他们可以按规定享受养老金待遇。下面详细介绍一下养老手册的相关内容。

养老金手册

根据劳动和社会保障部《关于严格执行职工养老保险个人帐户转移政策的通知》的规定，养老保险转移按照以下原则办理：如果是跨地区流动，除基本养老保险关系和个人账户档案外，个人账户资金按规定转移。

失业后，我得了一场大病。我可以不交养老保险吗？

生大病和交不交养老保险没有冲突。正常情况下，如果你得了大病，买重疾险会有影响。对于养老保险，如果个人有需求，可以交，但是没有需求不需要交。这需要详细分析。

养老保险要交多少年才能享受养老保险待遇？

养老保险至少需要缴纳15年。15年后，你可以继续支付或停止支付。如果你继续支付，养老金将随着工资的增加而成比例增加。只缴纳15年的，只能按照缴纳养老金当年的最低工资标准缴纳。

离职后一定要用养老保险手册吗？

答案是肯定的。员工离职后，公司会把养老保险手册交给你保管。当你到了新公司，把它交给人事部。对于离职期间未缴纳保费的部分，可以选择续保。职工只要缴费满15年，达到领取养老保险的门槛，就可以享受养老保险待遇。

北京养老保险缴费基数如何计算？

2021年养老保险缴费基数为社会平均工资的60%-300%，而公司一般根据本人上一年度的工资收入调整养老保险缴费基数。

(1)职工工资收入高于上一年度当地职工平均工资300%的，以上一年度当地职工平均工资300%为缴费基数；

(2)职工工资收入低于上一年度当地职工平均工资60%的，以上一年度当地职工平均工资的60%为缴费基数；

(3)员工工资在300%-60%之间的，如实申报。职工工资收入无法确定时，缴费基数按照当地劳动行政部门公布的上一年度当地职工平均工资确定。