前两天看到一则新闻，说新的50天产假政策马上就要实施了。很多准妈妈看到这个消息都非常激动！边肖也觉得这个政策改得不错。说到产假，我们不得不提到生育保险的话题，这被认为是准妈妈们感兴趣的问题。生育保险是国家通过立法，为因生育子女暂时不能工作的女职工提供基本生活和物质保障的社会保险制度。下面详细介绍一下生育保险的应用。

生育保险申请

社保中心将在受理申请之日起15个工作日内对提供的信息进行审核，审核通过后，将生育保险费发放给职工。

用人单位未按固定程序为职工办理生育保险的，职工发生的生育保险费用由用人单位按照《社会保险法》生育保险的待遇规定和标准支付。

社保中的生育保险和养老保险可以停吗？

完整的社会保障包括五险一金，即养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险和住房公积金。你不能只停哪一个，或者只付那一个。这五种风险是一样的。想停就只能全部停，只能一起买。

生育保险怎么报销？你清楚了吗？

生育保险一般可以报销这些费用，即医疗费、产前检查费、生育津贴和计划生育津贴。至于如何报销生育保险，只要是深圳的定点医疗机构，社保卡就可以直接报销这些费用。如果不是定点医院，参保人需要直接去社保经办机构申请。

但参保人员要注意的是，生育保险地区的社保经办机构必须准备相应的报销所需材料，可以直接到社保局办理。只要达到门槛，一般都可以报销。

生育保险流程

想必，大家最关心的应该是生育保险的待遇问题。话不多说，请看下面：

一.产妇津贴

在职职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：

1、女职工享受产假；

2.享受计划生育手术假；

3.法律、法规规定的其他情形。

二、假期天数：

1.正常产假为90天，其中产前检查15天；

2.产假增加15天；

3.难产假期：剖腹产、三度会阴破裂增加30天；吸引分娩、产钳分娩、臀位分娩增加15天；

4.多胞胎假：每多生一个婴儿，产假增加15天；

5.流产假：怀孕不满2个月休假15天；怀孕不满4个月的，休假30天；4个月以上(含)至7个月以下享受42天假期；7个月以上死产、死产、早产享受75天假期；

三.营养补贴

1、正常分娩，流产满7个月；去年全市职工月平均工资为25%；

2、难产、多胞胎：上年度职工月平均工资50%。

四.医药费

生育医疗费包括下列项目：

1.分娩医疗费用；

2.计划生育医疗费；

3.法律法规规定的其他工程费用。

如确认家庭正在就医，医疗费用由社保局和市劳动医院结算。

动词（verb的缩写）生育保险

生育保险由生育津贴和医疗补助津贴两部分组成，按用人单位职工月平均工资计算：

1、正常生育按3个月，即90天计算；

2.晚育按3.5个月计算分配，即105天；

3.生育并持有《独子证》证的按4.17个月，即125天发放；

4.晚育且持有《独子证》证者，发给ac

生育保险报销时，参保人员必须连续缴纳社保12个月，且在生育前一个月仍缴纳社保，才能100%报销国家标准。

参保人缴纳基本医疗保险费不满6个月的，不能享受生育医疗待遇。缴费满6个月不满12个月的，可按定额标准的30%缴纳。